欢迎来到 - 画少小说 !    
当前位置: 首页 > 伤感文章 > 伤感日记 >

三名央企新人的“工作日记”(2)

时间:2019-06-20 22:41 点击:
之前实习时,每次遇到加班,朱云鹏心里总有些“不太舒服”,担心论文能不能写完、会不会赶不上回学校的车。真正从一名学生转变为一个社会人之后,面对同样的加班状况,他的心态却有了很大变化:“作为公司的一分子

  之前实习时,每次遇到加班,朱云鹏心里总有些“不太舒服”,担心论文能不能写完、会不会赶不上回学校的车。真正从一名学生转变为一个社会人之后,面对同样的加班状况,他的心态却有了很大变化:“作为公司的一分子,当然要先把工作放在首位。”

  我的未来我做主

  “今天开座谈会,领导问我对未来岗位有什么意愿,我说想去分局综合办,到基层多学习多了解,领导有点不解,问为什么不说想直接到机关人资部?”入职培训到尾声时,黄俊禹在网上晒出了这样的信息。

  不理解黄俊禹离开总部要去基层的还有他的同学,调侃他是“欲擒故纵”,可黄俊禹告诉记者,自己是真心这样希望的。在他看来,人资部门是员工与企业的桥梁,要多了解一线员工所需,“就像写新闻不去一线怎么能写出好新闻”。

  在培训中,他感受到这个企业是凭实力说话的,自己要学习的东西实在是太多了。曾经的他还在人人网上抱怨公司为什么要让文科生也考电工证,现在却已经对电流互感器、高压断路器等倒背如流了。

  张慕梁建议,职场新人可以准备一本“工作日记”,抓住入职培训的机会记录自己的所得,不时翻看向“过去的自己学习”。

  工作一段时间后,朱云鹏的领导也找他谈未来的职业规划。朱云鹏希望将来从行政往业务方面发展,领导以“过来人”的身份告诉他,职业规划可能并不如你想的那样,会受个人经历、时机等影响,给自己太多的枷锁没有意义,鼓励他把现在手头的工作做好,等待合适的机会。朱云鹏对自己也很有信心,“做好了手头的工作一定有机会”。

  正如他在上研究生时,曾作为导师助理配合老师组织全班去井冈山调研,在那次经历中,小到如何安排车,大到如何和各种人打交道,当时的锻炼留下的经验如今都被朱云鹏应用在工作中,“做过的类似的事给了我信心”。

  上学时选听的很多课程也让朱云鹏感到受益匪浅,虽然有些内容不一定会用在现在的工作中,但他认为,研究生的教育对他有着潜移默化的作用,教会他逻辑上的思考。

  如今,已经工作两个月的朱云鹏偶尔会和同学聚餐,大家聚在一起一边吃饭一边“吐槽”,谈工作的事“太煞风景”,聊聊在学校的事让朱云鹏感到放松又开心。

  汪言禄也感受到了自食其力的骄傲。自工作之后,汪言禄就不再问家里要生活费了。拿到第一份工资后,汪言禄给自己留了些生活费,其余的全都给了父母,得意地告诉他们,“想吃啥你们就随便买着吃,我工作啦”,汪言禄的妈妈打趣这是养儿子第一次赚到的“回头钱”。

  对于未来,汪言禄打算跟着师傅好好学,争取在年轻时多干点,要像师傅一样把活干得“又省力又漂亮”。

数据统计中,请稍等!
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------